Lernmythen I: Der Mythos der Lerntypen

Ja, ich gebe es zu: auch ich machte in meiner ersten Klasse als Klassenvorstand einen dieser Lerntypentests, die herausfiltern sollen, ob der/die Schüler/in nun auditiv, haptisch, visuell, etc. am besten lernt.

In den letzten paar Wochen habe ich mich dann in einige recht interessante Artikel im Netz eingelesen, die den Begriff des „Lerntyps“ bzw. die Annahme, dass man diese oder jene Lernart präferiert, widerlegen. Genauer gesagt: es gibt – trotz jahrzehntelanger Forschung – keinen wissenschaftlichen Beleg, dass Lernen durch eine bestimmte Präsentations- oder Instruktionsart gefördert wird.

An dieser Stelle sei auf einen Artikel aus dem elearn Magazine hingewiesen, aus dem ich hier einige namhafte Wissenschaftler zitieren darf:

… more than 25 years of research on this and related themes have not provided any form of conclusive evidence that matching the form of instruction to learning style improved learning or even attention. (Harold Stolovitch)

Learning styles do not predict learning under different instructional conditions. There are no „visual“ or „verbal“ learners etc. (Richard E. Clark)

No significant differences in acquisition or retention were discovered across groups regardless of enlistees‘ preferences for particular learning styles. This finding, resulting from methodologically rigorous research … vividly illustrated to me the trouble with learning styles: They don’t work. (Richard Pearlstein)

Hier ein weiterer Artikel zu diesem Thema in deutscher Sprache.

Bleiben Sie dran – in naher Zukunft wird Teil 2 einer Reihe von Lehr-/Lernmythen an dieser Stelle erscheinen…

Schreibe einen Kommentar

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s

%d Bloggern gefällt das: